21世紀是知識經濟時代，是全球經濟一體化時代。世界綜合國力競爭日趨激烈，新一輪科技革命和產業變革孕育興起。本質來看，綜合國力競爭的核心仍然是人才競爭。

      “人才爭奪戰”是2018年各行各業發展的關鍵詞之一。全國各地發布不少優惠政策，紛紛為留住人才出“妙招”。在制造業高質量發展的2019年，培育一批優良、結構合理的制造業人才隊伍是我國制造業由大變強的必要因素。

      儀器儀表行業是我國制造業經濟的支柱性產業，高質量發展更為緊迫。作為創新主體，人才對行業發展的推動性十分巨大。在儀器儀表行業，高素質人才匱乏已是“老生常談”的話題。這一缺口不僅冷卻了儀器企業的創新熱情，某種程度上也限制著整個行業前進發展。

      為了激發科學人才創新熱情和活力，近日，根據《中國科協科普部關于2018年科學傳播..團隊建設工作有關事項的通知》(科協普函綜字〔2018〕64號)要求，經中國科協所屬各全國學會、協會、研究會推薦，中國科協認真研究，中國科學技術協會網站公示了中國科協第六批首席科學傳播..名單，有179..入選。公示期為2019年1月24日——1月30日。

      據整理獲悉，在入選的179名..中，北京化工大學袁洪福、長春理工大學理學院\長春中國光學科學技術館石曉光、北京市廣利核系統工程有限公司孫永濱、國防科技大學研究生院學位處楊俊、蘇州紐邁分析儀器股份有限公司楊培強、中糧營養健康研究院楊永壇、北京化工大學袁洪福7名..是由中國儀器儀表學會推薦。

      中國儀器儀表行業協會成立以來，適應改革開放形勢和社會主義市場經濟的要求，為促進儀器儀表行業發展做了大量的工作，起到了不可替代的作用。積極開展與國內外同行業相關組織之間以及會員單位內部之間的信息、技術、人才和管理等方面的交流活動。本次7名科學傳播..的推薦，既是基于對行業人員的深入熟悉所做出的理性判斷，也是蘇州紐邁分析儀器楊培強等7名..對儀器儀表行業細分領域發展的重要貢獻力、影響力體現。

      千秋基業，人才為先。處于經濟新常態的關鍵發展期，加快調結構轉方式促升級工程任重道遠。在此過程中，人才支撐是核心、是關鍵。反觀儀器儀表行業，儀器人才亦是引領創新的先鋒者。